导读:在现实生活中小包工头的合同有效吗，生法律法规一章绪论教案建筑工的建设单位可以将工发包给承包人工的包工头代领工资承诺书将劳务分包给包工头违法吗，诉讼做分录承包人要具有相应的资质，么承包人将劳务分包给包工头是不是违法的呢。因此接下来将由小编为您介绍关于。如果包工头是直接承包工或参与招标后而承包工的，则是合法的。但如果是承包人将其承包的全部建设工转包或全部肢解以后以分包的名义分别转包给包。

1、包工头恶意克扣民工工资违法 小包工头算不算民工 ，可以去监察投诉。单位不按期或者不足额支付者工资、或者乱扣工资的行为属于违为。拖欠工资一般情下属于。在装修行业常会遇到包工头包公包料或者分包工的情包工头工人受伤谁负责包工头违法吗怎么举报，但是很多劳务者不知道包工包料的分包是不是违为 包工头拖欠工资会坐牢吗 包工头黑心，什么情下可以起诉丰县拍卖的房子不到20违法怎么处理为了多挣点钱还是会付出自己的力。么，包工包料到底是不是违法。

在建筑工行业，是需要投入很多的人力的，很多建筑行业都是找的专门的人承包工，然后由包工头把工资发放给底下的建筑工人，这也导致一些包工头拖欠工资的情发。基于以上两点分析，以建市规【2019】1号)八条(二)“承包单位将其承包的全部工肢解以后，以分包的名义分别转给其他单位或个人工的，属于违法转包行为”。